الإدارة الأخلاقية
 يتضمن تدريب الإدارة الأخلاقية على أربعة وحدات رئيسية :

 الوحدة الأولى

•    تعريف الاخلاق
•    كيف نوازن بين الحقوق "الداخلية" حقوق المنظمة والأشخاص بداخلها على المدى الطويل
•    الأخلاق وبعض القضايا النموذجية
•    نموذج نولان
•    الاخلاق في المنظمات والحياة العامة 
•    ما هي أهمية حقوق الأفراد ؟

 الوحدة الثانية 
•    أصحاب المصلحة
•    كيف يمكننا الموازنة بين فوائد السياسة والضرر الذي قد تسببه والحقوق "الخارجية" (حقوق الأشخاص مثل الموردين والعملاء والسكان المحليين)
•    تقنية باسم أصحاب المصلحة
•     الجوانب الأربعة للتأثير

 الوحدة الثالثة
•    القانون و التنظيم
•    السلامة والأمان الوظيفي حيث يجب أن يعين الشخص بمكان أمن و صحي
•    المفاهيم الأساسية للقانون
•    المنظمة يجب أن تتصرف بشكل أخلاقي في ثلاثة مجالات رئيسية تتعلق بالآثار الاجتماعية
•    والتأثير البيئي وحوكمة الشركة

 الوحدة الرابعة
•    المسؤولية الاجتماعية للشركات
•    مستويات المسؤولية الاجتماعية للشركات
•    المبادئ الثلاثة التي تغطيها المسؤولية الاجتماعية للشركات
•    تصنيف القضايا الاجتماعية
•     الاستنتاجات الرئيسية لورقة بوتر وكرامر حول المسؤولية الاجتماعية للشركات