تتناول دورة الاستقطاب الوظيفي مفاهيم وأساسيات جذب المواهب البشرية لتحسين تشكيل الفريق الوظيفي وضمان تحقيق أهداف المؤسسة. يتعلم المشاركون خلال الدورة معاني الاستقطاب وتعريفاته المختلفة، بالإضافة إلى فهم الفارق بين مفهوم الاستقطاب وعمليات الاختيار. يُقدم البرنامج نظرة عامة على مصادر الاستقطاب المختلفة، بما في ذلك استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المحلية.

تتناول الدورة أيضًا مزايا عملية الاستقطاب، مثل تحسين جودة العمل وتعزيز التنوع في الفريق. وفي نفس الوقت، يتناول البرنامج التحديات والمساوئ المحتملة لعملية الاستقطاب، مثل التكلفة المرتفعة وتأثيراتها على هيكل الفريق الوظيفي.

⟡التعرف على معنى الاستقطاب و الاختيار .

⟡المقارنة بين معنى الاستقطاب والاختيار.

⟡تحديد متى تبدأ عملية الاستقطاب.

⟡تحديد مساوئ و مزايا و مصادر عملية الاستقطاب.

⟡تحديد العوامل المؤثرة على عملية الاستقطاب.

المستوى التعليمي : متقدم
عدد الوحدات : 2
عدد الدروس : 10
عدد الساعات : 1.30