“Davranışsal Mülakat Teknikleri” testi, bireylerin davranış temelli mülakatlar yapma yeterliliklerini değerlendirmenin etkili bir aracıdır ve adayların iş ilanlarına uygunluğunu belirlemeye yöneliktir. Test, mülakat hazırlığı, davranışsal soruların oluşturulması, geçmiş deneyimlere dayalı yanıtların analizi ve adayların kişisel ve profesyonel becerilerinin değerlendirilmesi gibi önemli konuları kapsamaktadır. Testin amacı, katılımcıların davranışsal mülakat tekniklerini uygulama yeteneklerini ölçerek, iş gereksinimlerine ve organizasyon kültürüne en uyumlu adayları seçmektir.

⏱️ Test, 20 dakika sonra otomatik olarak sona erecektir.
📝 Test türü: Çoktan seçmeli.
🔢 Soru sayısı: 20 soru.
✅ Her soru için en iyi yanıtı seçin.
⚠️Sorular çok zorlaştığında durun.
⏳ Köşede görüntülenen zamanlayıcıya lütfen dikkat edin.