دليل التوجيه - مساعدة الموظفين على تحقيق بداية جيدة
: المقدّمة
يهدف اختبار “دليل التوجيه - مساعدة الموظفين على تحقيق بداية جيدة” إلى قياس مدى معرفة المشاركين في إدارة الأداء بالتوجيه نحو المنظمة والوظيفة.
يركز الاختبار على تقييم قدرة المشاركين في معرفة سياسات مكان العمل.
: الوصف
يعد اختبار “دليل التوجيه - مساعدة الموظفين على تحقيق بداية جيدة” أداة فعالة لتحديد دور قسم الموارد البشرية في التوجيه.
يغطي الاختبار مواضيع مهمة توضح مدى تأثير منحنى الالتزام على كل من الموظفين الجدد ومديريهم.
كما يعمل على تحديد مهام الشركات في لتلبية وعودها للموظفين الجدد.
يهدف الاختبار إلى قياس قدرة المشاركين على معرفة القوانين الأساسية و العناصر الحاسمة لتدريب الموظفين الفعال.
: المعلومات
⟡ سينتهي الاختبار تلقائيًا بعد 20 دقيقة.
⟡ نوع الاختبار: اختيارات متعددة.
⟡ عدد الأسئلة: 20 سؤال
⟡ اختر أفضل إجابة لكل سؤال.
⟡ توقف عندما تصبح الأسئلة صعبة للغاية.
⟡ يرجى الانتباه إلى المؤقت المعروض في الزاوية.
الشهادات
Orientation Handbook - Getting Employees Off to a Good Start
Global Studies
