عد اختبار “تطوير حضورك التنفيذي” أداة فعالة لتحديد عناصر الحضور التنفيذي القوي.
يغطي الاختبار مواضيع مهمة منها القدرة على بناء الثقة والمصداقية مع الآخرين و التواصل بفعالية باستخدام تقنيات لفظية وغير لفظية.
كما يعمل على توضيح مدى القدرة في  إنشاء انطباع أول قوي وإيجابي والحفاظ على هذا الانطباع أثناء بناء علاقة مع الآخرين.
 يهدف الاختبار إلى قياس قدرة المشاركين في تطوير مهارات القيادة الرئيسية، بما في ذلك تقنيات التدريب، والتحفيز، وتقديم الملاحظات.

⟡ سينتهي الاختبار تلقائيًا بعد 20  دقيقة.
⟡ نوع الاختبار: اختيارات متعددة.
⟡ عدد الأسئلة: 20  سؤال
⟡ اختر أفضل إجابة لكل سؤال.
⟡ توقف عندما تصبح الأسئلة صعبة للغاية.
⟡ يرجى الانتباه إلى المؤقت المعروض في الزاوية.