يعد اختبار “بدء البحث عن وظيفة” أداة فعالة لتطبيق أساليب مختلفة للبحث عن عمل.
يغطي الاختبار مواضيع مهمة منها كيفية وصف المشاركين لمهاراتهم وقيمهم ومعتقداتهم حول العمل والبحث عن الفرص.
كما يعمل على إظهار فهم لأنواع العمل المتاحة.
 يهدف الاختبار إلى قياس قدرة المشاركين على مدة معرفتهم ب الاختلافات والفوائد المتاحة من خلال مدربي التوظيف والمستشارين والموجهين.

⟡ سينتهي الاختبار تلقائيًا بعد 20  دقيقة.
⟡ نوع الاختبار: اختيارات متعددة.
⟡ عدد الأسئلة: 20  سؤال
⟡ اختر أفضل إجابة لكل سؤال.
⟡ توقف عندما تصبح الأسئلة صعبة للغاية.
⟡ يرجى الانتباه إلى المؤقت المعروض في الزاوية.