إجراء تقييمات أداء فعّالة
: المقدّمة
يهدف اختبار “إجراء تقييمات أداء فعّالة ” إلى قياس مدى معرفة المشاركين لتقييمات الأداء الفعالة.
يركز الاختبار على تقييم مدى معرفة المشاركين لأهمية وجود عملية مراجعة أداء للموظفين.
: الوصف
يعد اختبار “إجراء تقييمات أداء فعّالة ” أداة فعالة لتحديد كيفية العمل مع الموظفين لتحديد معايير الأداء والأهداف.
يغطي الاختبار مواضيع مهمة منها كيفية جعل مراجعة الأداء قابلة للدفاع عنها قانونيًا.
كما يعمل على معرفة قدرة المشاركين في أساسيات إدارة المشروع.
يهدف الاختبار إلى قياس قدرة المشاركين في معرفة عملية مقابلة فعّالة والحصول على فرصة لممارسة العملية في جو داعم.
: المعلومات
⟡ سينتهي الاختبار تلقائيًا بعد 20 دقيقة.
⟡ نوع الاختبار: اختيارات متعددة.
⟡ عدد الأسئلة: 20 سؤال
⟡ اختر أفضل إجابة لكل سؤال.
⟡ توقف عندما تصبح الأسئلة صعبة للغاية.
⟡ يرجى الانتباه إلى المؤقت المعروض في الزاوية.
الشهادات
Conducting Effective Performance Reviews
Global Studies
