يعد اختبار “مهارات القيادة للمشرفين - التواصل، التدريب، والنزاع” أداة فعالة لتحديد أسلوب القيادة الأساسي.
يغطي الاختبار مواضيع مهمة منها كيفية تطوير بعض المرونة لاستخدام أنماط القيادة الأخرى.
كما يعمل على تحديد أساسيات و طرق جعل الصراع قوة قوية للحلول الإبداعية الشاملة للمشاكل.
يهدف الاختبار إلى قياس معرفة المشاركين بطرق تلبية احتياجات الموظفين وزملاء العمل من خلال التواصل والتدريب.

⟡ سينتهي الاختبار تلقائيًا بعد 20  دقيقة.
⟡ نوع الاختبار: اختيارات متعددة.
⟡ عدد الأسئلة: 20 سؤال
⟡ اختر أفضل إجابة لكل سؤال.
⟡ توقف عندما تصبح الأسئلة صعبة للغاية.
⟡ يرجى الانتباه إلى المؤقت المعروض في الزاوية.