إدارة الموارد البشرية
: المقدّمة
يهدف اختبار “إدارة الموارد البشرية ” إلى قياس مدى قدرة معرفة المشاركين للأدوات الأساسية للتعامل مع العديد من حالات الموارد البشرية مثل المقابلات، والتوجيه، والسلامة، والتحرش، والتمييز، والعنف، والانضباط، والفصل..
يركز الاختبار على مدى مقدرة المشاركين في تنفيذ هذه المهارات وتساعدهم في بعض حالات الموارد البشرية.
: الوصف
يعد اختبار “إدارة الموارد البشرية” أداة فعالة لتحديد مصطلحات الموارد البشرية والموضوعات ذات الصلة.
يغطي الاختبار مواضيع مهمة منها التصرف بشكل مناسب في الحالات التي تتطلب الانضباط والفصل.
كما يعمل على تحديد المقدرة في تقديم ملاحظات دقيقة وقابلة للتنفيذ للموظفين.
: المعلومات
⟡ سينتهي الاختبار تلقائيًا بعد 60 دقيقة.
⟡ نوع الاختبار: اختيارات متعددة.
⟡ عدد الأسئلة: 97 سؤال
⟡ اختر أفضل إجابة لكل سؤال.
⟡ توقف عندما تصبح الأسئلة صعبة للغاية.
⟡ يرجى الانتباه إلى المؤقت المعروض في الزاوية.
الشهادات
Human_Resource_Management
Global Studies
